La Diputación Provincial de Almería ha diseñado un nuevo Plan de Formación que capacitará a 300 desempleados de la provincia a través de itinerarios integrados y jornadas informativas sobre diferentes materias centradas en los segmentos de mayor empleabilidad en la provincia.
La Junta de Gobierno aprueba la solicitud de subvención al Ministerio de la Presidencia para llevar a cabo el proyecto de ‘Formación y Empleo en Almería’
Para ello, la Junta de Gobierno de la Institución Provincial ha aprobado la solicitud de subvención al Ministerio de la Presidencia y Administraciones Territoriales para llevar a cabo el proyecto de ‘Formación y Empleo en Almería’ (FOREMA).
Dentro de este proyecto, se enmarcan trece acciones formativas que llegarán a un total de 300 desempleados de la provincia y que versarán sobre diferentes materias como inglés, atención a personas sociosanitaria a personas dependientes, promoción turística, operaciones básicas en restaurante y bar, mantenimiento de los sistemas eléctricos, administración, gestión en despachos y oficinas, agricultura y mantenimiento de jardines y zonas verdes.
La diputada de Promoción Económica y Empleo, Carmen Belén López, ha explicado los objetivos de este proyecto: “Desde Diputación estamos volcados en mejorar tanto la formación como las competencias de los almerienses para ayudarles a emprender o lograr un empleo. Por ello, desde la Institución Provincial desarrollamos todas las iniciativas que están en nuestra mano para mejorar la formación de los almerienses y mostrándoles las posibilidades que ofrece el emprendimiento”.
Tal y como ha explicado la diputada, los objetivos que se persiguen con este Plan son los siguientes:
1. Mejorar la inserción socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, a través de la activación y de itinerarios integrados y personalizados de inserción.
2. Realizar itinerarios integrados que proporcionen una formación ajustada a las necesidades locales generadoras de empleo y adecuadas a los requerimientos de los sectores económicos con mayores oportunidades de crecimiento y creación de empleo de la provincia.
3. Dar a conocer las oportunidades laborales y de aprendizaje en la Unión Europea y reforzar su identidad europea.
4. Fomentar el espíritu emprendedor y animar a aquellos que lo tengan.
López Zapata ha destacado que la apuesta de la Diputación por llevar la formación a toda la provincia de Almería en función de las necesidades detectadas en cada una de las comarcas, también se suma a la que se realiza para dar respuesta a las demandas de los municipios. “Lo que perseguimos es que la formación llegue a toda la provincia y a personas de todas las edades”, ha remarcado.
