Almería, 7 de junio de 2024. Es un evento pionero en la provincia. El Encuentro +45, organizado por la Cámara de Comercio de Almería, una iniciativa dirigida a personas mayores de 45 años que buscan nuevas oportunidades laborales, ha tenido una alta asistencia. La ceremonia de apertura ha contado con la presencia del presidente de la Cámara de Comercio de Almería, Jerónimo Parra, la diputada provincial delegada especial de Emprendimiento e Iniciativas Europeas, Esther Álvarez, y la alcaldesa de Albox, Mari Mar Alfonso.
La ceremonia de apertura ha contado con la presencia del presidente de la Cámara de Comercio de Almería, Jerónimo Parra, la diputada provincial delegada especial de Emprendimiento e Iniciativas Europeas, Esther Álvarez, y la alcaldesa de Albox, Mari Mar Alfonso
Las empresas participantes de este primer encuentro, que ha supuesto un éxito de asistencia y que ha tenido el apoyo del Ayto. de Albox, han sido Evalua 360, Export Cargo, Randstad, Cruz Roja, Acción Laboral, Atende, Grupo La Caña, Grupo Salas Águila, Cicue, Asociación Sitio de Encuentro, Audal, Mapfre, Eulen, Fundación Once, Cecoform, Bubbles School of English, Asociación Innova Almería, Talentis Selección, entre otras.
Bajo el lema ‘Empleo y Talento sin edad’, y realizado en colaboración con la Diputación de Almería, esta primera feria de empleo ha sido diseñada para ofrecer un espacio donde los participantes, personas mayores de 45 años que buscan nuevas oportunidades laborales, pudieran conectar directamente con empresas que valoran su trayectoria y que tienen necesidades actuales de contratación. De este modo, los participantes han podido entregar sus currículos a una veintena de empresas con procesos abiertos de selección de personas y dado a conocer claves diferenciadoras de su trayectoria laboral, experiencia y formación.
Las empresas participantes en esta edición han sido Evalua 360, Export Cargo, Randstad, Cruz Roja, Acción Laboral, Atende, Grupo La Caña, Grupo Salas Águila, Cicue, Asociación Sitio de Encuentro, Audal, Mapfre, Eulen, Fundación Once, Cecoform, Bubbles School of English, Asociación Innova Almería, Talentis Selección, entre otras.
El evento se ha estructurado en dos jornadas: la primera, realizada el 6 de junio de forma virtual, permitió a los participantes unirse desde cualquier ubicación, facilitando un acceso remoto y flexible. La segunda jornada, celebrada hoy de manera presencial en el Centro de Agua y Salud de Albox, ha fomentado una interacción más directa y personal entre los asistentes y las empresas presentes.
Además, se han llevado a cabo diversos talleres de empleabilidad, brindando herramientas y técnicas efectivas para destacar en los procesos de selección, y se ha proporcionado orientación profesional personalizada, con orientadores laborales disponibles para resolver dudas y ayudar a enfocar la búsqueda de empleo de manera estratégica.
Jerónimo Parra, presidente de la Cámara de Comercio de Almería, ha destacado la importancia de este encuentro para fomentar la inclusión laboral de los profesionales senior e incidido en el “compromiso de la Cámara con iniciativas que promuevan el empleo y la formación continua”.
La diputada de Iniciativas Europeas y Emprendimiento, Esther Álvarez, ha puesto en valor este tipo de encuentros que «fomentan una interacción más directa y personal entre los asistentes y las empresas, ya que podrán hablar directamente y mantener un contacto directo y personal. Además, esta feria que se está celebrando está dirigida a personas mayores de 45 años que buscan nuevas oportunidades laborales, ayudándoles así a encontrar empleo en una etapa crucial en su carrera laboral».
«Desde la Diputación de Almería colaboramos con la Cámara de Comercio en eventos como este para facilitar el empleo en los municipios del interior para luchar contra la despoblación, así como en los 103 municipios de la provincia de Almería», ha añadido la diputada provincial.
Este evento ha demostrado ser una plataforma efectiva para que los profesionales mayores de 45 años tengan una herramienta más cercana y directa con la que encontrar nuevas oportunidades, de mod que puedan seguir contribuyendo activamente al tejido empresarial de la provincia.
