La Diputación de Almería ha dado luz verde a la Convocatoria de Subvenciones a los Ayuntamientos de Municipios de Hasta 20.000 habitantes y Entidades Locales Autónomas de la Provincia para la Realización de Acciones de Igualdad.
Diputación aumenta en un 30% la partida destinada a proyectos que cumplan con alguna de las seis líneas de actuación en materia de Igualdad y Lucha contra la Violencia de Género
La diputada de Igualdad, Dolores Martínez, ha recordado a los ayuntamientos que –desde el pasado lunes- pueden adscribirse a la convocatoria de subvenciones que este año ha experimentado un aumento en la partida hasta alcanzar los 130.000 euros. “Seguimos apostando por la Igualdad y al igual que con las subvenciones del Consejo de la Mujer, las de los ayuntamiento san experimentado un importante crecimiento. 30.000 euros más que en 2016, lo que supone un 30% más”.
Estas ayudas el año pasado permitieron financiar diferentes proyectos presentados por unos 80 ayuntamientos: talleres, actividades y todo tipo de iniciativas destinadas a desarrollar líneas de actuación centradas en la prevención de violencia hacia las mujeres, igualdad de género, participación sociocultural en las actividades del municipio, promoción laboral de las mujeres así como cualquier necesidad específica que se detecte en colectivos en riesgo de exclusión social.
Se trata de una línea de ayudas que se recogen dentro de la Estrategia Provincial para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Almería (2012-2015) de la Delegación Especial de Igualdad, Familia y Vivienda, y con ella se pretende apoyar económicamente a los municipios de menos de 20.000 habitantes para que desarrollen acciones de igualdad de género y las integren dentro de sus políticas públicas locales.
El importe de la subvención debe ser inferior a tres mil euros, no superando los dos mil novecientos noventa y nueve euros (2.999 €). Cada entidad local podrá un solo proyecto en la solicitud.
Serán subvencionables los proyectos de las entidades locales realizados en sus municipios que desarrollen alguna de las siguientes líneas de actuación:
• Prevención de la violencia hacia las mujeres. • Igualdad de género en el ayuntamiento. • Promoción laboral de las mujeres. • Participación sociocultural de las mujeres de su municipio. • Mujeres con necesidades específicas y/o pertenecientes a colectivos con riesgo de exclusión social.